優秀的人(rén)才是實現企業戰略目标的基礎，是企業持續發展的動力。公司以科學的人(rén)才培養方法、有(yǒu)效的激勵機制(zhì)、公平的競争平台、廣闊的事業發展空(kōng)間(jiān)廣納良才，在人(rén)力資源“選、育、用、留”方面加大(dà)力度，不斷優化人(rén)員素質結構。讓每一位員工都能在創天科技(jì)的這個(gè)集體(tǐ)中充分體(tǐ)現自我價值，達到個(gè)人(rén)生(shēng)涯規劃與企業發展目标的最大(dà)契合，員工與企業共同的成長。公司尊崇“創新、超越、正直、責任、合作(zuò)精神、快樂工作(zuò)、健康生(shēng)活”的企業價值觀，并以此作(zuò)為(wèi)我們人(rén)力資源各項工作(zuò)的指導原則，我們認為(wèi)“出色完成本職工作(zuò)的員工是公司的财富”，公司注重員工正直誠實和(hé)勇于承擔責任的職業品德，提倡溝通(tōng)、合作(zuò)與敬業、互幫互助。公司以科學規範的管理(lǐ)為(wèi)員工提供良好的工作(zuò)環境和(hé)發展平台，努力實現員工與企業的共同發展和(hé)進步。

        公司倡導簡單而和(hé)諧的人(rén)際關系，抵制(zhì)任何不良的“公司政治”現象，讓人(rén)與人(rén)的關系變得(de)簡單而健康，努力構建快樂工作(zuò)的氛圍。我們關心員工生(shēng)活，鼓勵員工追求身心的健康，企業支持員工開(kāi)展豐富的文化體(tǐ)育活動，讓員工在工作(zuò)之外放松心情，使員工能夠努力工作(zuò)、快樂生(shēng)活。